一、吉利汽车英伦研发中心怎么样？

英伦研发中心是非常先进的技术性研发中心。2015年吉利在英国投资5000万英镑(约合4.9亿元人民币)，建设前沿技术研发中心和新工厂，研发和生产9种不同车型，包括集团将推出的轻量化新能源商用车。值得一提是，未来在英国工厂生产的多款商用车，都将出口全球市场。

充分整合资源，发挥英国在新能源汽车领域的技术基础和原创性人才优势，通过在英国设立前沿技术研发中心，不断研发推出引领技术趋势和符合市场需求的新车型。”

二、吉利汽车研发技术中心什么时候成立的？

目前吉利拥有杭州、宁波、哥德堡和考文垂四大研发中心；上海、哥德堡、巴塞罗那和加利福尼亚设计中心和团队，研发人员超过1万人，全球化多点布局的研发体系，沃尔沃的协同合作等优势领先铸就吉利品牌。

位于宁波杭州湾新区的吉利新研发中心，于2017年5月10日正式启用。研发中心占地415亩，总投资62亿人民币，中心架构分别由整车研究院、汽车动力总成研究院、新能源汽车研究院、汽车创意设计中心构成，拥有国内目前较为先进的研发技术中心、整车试验中心、动力总成试验中心、整车试制中心及其生活配套，集设计研发、试验试制、质量控制、供应商协同开发于一体，具备独立的整车、发动机、变速器、电子电器的自主研发能力，具备汽车关键零部件试验和总成试验，新能源电机的性能试验、底盘耐久试验、整车分析评价、结构研究及测量等功能。并发布“iNTEC”技术品牌。

2013年2月20日，浙江吉利控股集团宣布在瑞典哥德堡设立欧洲研发中心，整合旗下沃尔沃汽车和吉利汽车的资源，打造新一代中级车模块化架构及相关部件，以满足沃尔沃汽车和吉利汽车未来的市场需求。

2015年吉利在英国投资5000万英镑(约合4.9亿元人民币)，建设前沿技术研发中心和新工厂，研发和生产9种不同车型，包括集团将推出的轻量化新能源商用车。值得一提是，未来在英国工厂生产的多款商用车，都将出口全球市场。

2010年吉利在杭州斥资3.5亿元建新研发中心，时隔6年时间又将杭州研发中心搬至了宁波杭州湾研发中心。

三、理想汽车研发中心人数？

规模超2000人

理想汽车将在上海设立研发中心开发智能电动汽车前沿技术记者 | 侯卓铠12月2日，理想汽车官方发布的1月交付数据显示，其在1月份交付新车5379辆，同比大涨355.8%。同时，理想汽车还宣布，将在上海设立研发中心，并已经启动招聘工作，员工招募规模将超过2000人。

四、小米汽车研发中心待遇？

很不错。

 综合工资8000—13000元/月，基本工资4500元+加班费（2400—4000元）+岗位补贴（200—800元）+绩效奖金（1500—3000元）+节假日补贴

标准公寓

免费提供宿舍（两人/间），每间宿舍均配有空调，热水器，独立卫生间，独立阳台，每栋楼有洗衣房，电视房，开水房，专职宿管

培训晋升

完善的教育培训体系，畅通的晋升通道。

五、哪吒汽车研发中心待遇？

很不错，综合工资8000—13000元/月，基本工资4500元+加班费（2400—4000元）+岗位补贴（200—800元）+绩效奖金（1500—3000元）+节假日补贴

标准公寓，免费提供宿舍（两人/间），每间宿舍均配有空调，热水器，独立卫生间，独立阳台，每栋楼有洗衣房，电视房，开水房，专职宿管

培训晋升，完善的教育培训体系，畅通的晋升通道。

六、大连吉利研发中心怎么样？

有关于大连吉利研发中心的福利待遇是非常不错的，该研发中心作为东北地区最大的汽车研发中心，刚入职的员工。一年可以拿到20万的年薪。

七、吉利路特斯研发中心怎样？

超级高级，经过收购公司搜集了不少的技术，路特斯研发中心可以说是吉利汽车的高级研究所。

八、武汉汽车研发中心有哪些？

武汉汽车研发中心是指武汉汽车产业相关的研发机构，具体可以包括以下内容：

1. 汽车设计中心：负责汽车设计研究，包括市场研究、产品研究、造型研究等。

2. 工程研究部：负责汽车工程研究，包括底盘系统、车身系统、电气系统、控制系统等。

3. 测试中心：负责汽车测试研究，包括试验方法、数据分析、测试标准等。

4. 质量控制部：负责汽车质量控制研究，包括质量控制策略、质量控制体系、质量控制工具等。

5. 仿真中心：负责汽车仿真研究，包括汽车动力学仿真、控制系统仿真、碰撞仿真等。

6. 数据采集与分析中心：负责汽车数据分析研究，包括汽车用户数据采集、数据统计分析、数据可视化等。

7. 自动驾驶研究中心：负责自动驾驶技术研究，包括自动驾驶系统设计、自动驾驶系统测试等。

8. 汽车安全研究中心：负责汽车安全技术研究，包括汽车安全系统设计、汽车安全系统测试等。

9. 新能源汽车研究中心：负责新能源汽车技术研究，包括新能源汽车系统设计、新能源汽车系统测试等。

10. 汽车轻量化研究中心：负责汽车轻量化技术研究，包括汽车轻量化材料研究、汽车轻量化设计等。

九、吉利甲醇汽车研发了多少年？

吉利在甲醇替代燃料方面经过了15年持续研发，也是国内最早进行甲醇汽车研发与布局的企业，目前已经成功开发5款甲醇动力、16款甲醇轿车，获得200多项技术专利。

十、如何评价吉利汽车把自己的研发中心从杭州搬到宁波杭州湾新区？

地是圈上了，这两年吉利汽车的研发也很给力。对于研发中心来说，周边零部件的配套跟上了，宁波政府也大力支持，发展非常不错。

但是生活方面，就非常困难了。已经建设了将近十年，周边配套依然没跟上来。杭州湾医院的建制很高，但是相应的人员配套还差很多。周边没有像样的学校，好多有孩子的家庭会把孩子放到老家或其他城市读书，造成两地分居，工作和生活不能两顾。由于地段闭塞，这里的商户吃定了吉利员工，所以本地物价比一线还高。房价是一万出头，对于什么配套都没跟上来的地方来说，也不低。现在房价有下跌的趋势，大量炒房客被套牢，一言难尽。

吉利研究院的离职率很高，常常一起干项目的人，上一周还在，下周一上班，已经找不到人了。一个项目下来，得有三分之一的人换掉。

离职率高的原因是复杂的，但是生活不便利肯定是很大的因素之一。

好多人工作年限长，技术水平高，来吉利挣钱，老婆孩子在家里外地，周末回家，周内来上班，两头跑。要是研发在杭州应该不会有这么多两头跑的高级专家。

吉利崇尚加班文化，好几次晚上11点多路过研发中心，二期中心的大楼依旧灯火通明。部门领导向人事要招聘名额，人事要拿出部门的人员打卡记录。如果不是人均加班到晚上八九点，不会给批招聘名额。

现在吉利在上海北京成都等地建设了研发分部，刚建立起来，不知道后边情况啥样。因为杭州湾这边实在招不来紧缺的人才。以我部为例，已经招聘一年了，到处找人找不到，还让我们内推。我看到的是招来新人，没干几天就跑了，没办法，网上接着招。

总体来说，杭州湾地价是便宜，房价也便宜（相对），但是配套跟不上，牛逼的人不爱来。现在离职率这么高，导致一些部门甚至断了传承，招进来的人都是重新干。这对研发的积累是十分不利的。

为了留住人，留住研发的传承，以后上海的分部会越来越壮大。要不吉利研发会越来越弱。